بازدید مدیرکل سرمایه انسانی وزارت نیرو از مراکز دیسپاچینگ،فوریت‌های برق ۱۲۱ و سمیع شرکت توزیع برق اصفهان
اصفهان-فاطمه شفیعی علویجه
به گزارش پایگاه خبری فتوح نیوز، دکتر مصطفی شاه‌بوداغیان، مدیرکل سرمایه انسانی وزارت نیرو، به همراه مهندس دادخواه مدیرعامل شرکت توزیع برق اصفهان و جمعی از معاونان و مدیران ستادی،در بازدید از مراکز دیسپاچینگ، فوریت‌های برق ۱۲۱ و مرکز سمیع که با هدف بررسی روند عملکرد مراکز عملیاتی و ارزیابی خدمات در شرایط کاری شیفتی انجام شد، تجهیزات پایش و مدیریت شبکه، فرآیند رسیدگی به درخواست‌های مشترکان و نحوه پاسخگویی در شرایط اضطراری مورد بررسی و ارزیابی قرار گرفت.
حضور دکتر شاه‌بوداغیان در این بازدید، با هدف دیدار مستقیم با همکاران شیفتی و شنیدن دغدغه‌ها و مطالبات منابع انسانی، به‌ویژه در حوزه تبدیل وضعیت استخدامی و بهبود شرایط کاری کارکنان صورت گرفت. در این نشست، همکاران ضمن تشریح مسائل و چالش‌های موجود، پیشنهادها و دیدگاه‌های خود را برای ارتقای وضعیت نیروی انسانی مطرح کردند.
شاه‌بوداغیان ضمن قدردانی از تلاش کارکنان عملیاتی در تداوم تأمین برق پایدار، بر اهمیت رسیدگی به مسائل منابع انسانی و برنامه‌ریزی برای بهبود وضعیت شغلی و توسعه ساختار پست های سازمانی همکاران تأکید کرد.
وی همچنین توضیحاتی از فاز جدید ساماندهی نیروهای شرکتی که در صنعت آب و برق کشور در حال اجرا است ارائه داد.
مدیرکل سرمایه انسانی وزارت نیرو اظهارکرد:در این طرح، شرکت‌های تابعه موظف شده‌اند سالانه متناسب با بودجه خود درصدی از فاصله مزایای کارکنان رسمی و شرکتی را کاهش دهند و زمینه آزمون و احراز صلاحیت شغلی را برای نیروهای غیررسمی فراهم کنند.
شاه بوداغیان بیان کرد: همچنین همسان‌سازی مزایا، بیمه و خدمات رفاهی میان کارکنان رسمی و شرکتی در دستور کار قرار گرفته و پیش‌بینی می‌شود این روند طی سه سال آینده تکمیل شود.
وی گفت:هدف اصلی این برنامه، ارتقای عدالت استخدامی، افزایش بهره‌وری و بهبود انگیزه نیروی انسانی در شرکت‌های زیرمجموعه وزارت نیرو است.
